聊到税率，我们很多人都了解，有朋友问2019年个人所得税计算，还有人问2019年最新工资表，这到底怎么回事呢？其实2019年个人所得税呢，下面是小编精心为你们整理的2019最新5000元起征个税税率表，一起来了解下吧。
2019最新5000元起征个税税率表
需要确定是什么收入，如果属于工资薪金方面未达起征点不需要缴纳。
具体表格如下：2019年1月1月新修订的个税法正式实施，个人所得税由之前的3500元提高到5000元，还可以减去6项专项附加扣除，主要有子女教育、继续教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息和住房租金，扣除三险一金和专项附加，工资大于5000元需要缴纳个人所得税，若小5000元则不需要缴纳。2019年5000起征点个税表如下:专项附加扣除金额如下:
1、子女教育每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元。
2、继续教育每个月扣除标准为400元，一年可扣除4800元，若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元。
3、大病医疗一年最高可扣除60000元。
4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元，若夫妻双方在同一城市工作，可以选择一方来扣除。
5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元，扣除金额需要根据城市而定。
6、赡养老人每个月扣除标准为2000元，一年可扣除24000元，若不是独生子女，共同赡养老人，子女平均扣除，赡养老人年龄需要在60周岁及以上。
2019年个人所得税标准
个人所得税从字面上可以理解为个人从事活动所得的利益缴纳一定比率的税款。
何为个人：税法中的个人是相对于公司、个体工商户有营业执照而言的，税法中的个人就是没有公司、没有个体营业执照的个人。
何为所得：
一、工资、薪金所得；
二、个体工商户的生产、经营所得；
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
四、劳务报酬所得；
五、稿酬所得；
六、特许权使用费所得；
七、利息、股息、红利所得；
八、财产租赁所得；
九、财产转让所得；
十、偶然所得；
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
个人所得税率表：
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称
2019年个体工商户个人所得税是怎么计算的？
2019年最新工资个人所得税税率表是怎样的？
2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。
2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级，其中前四级的应纳税所得额发生了变化，主要表现为前三档的级距有所提高，而税率没有发生改变。
注意事项：
由于应纳税所得额的改变，速算扣除数也发生了一定的变化，往年的速算扣除数都是按月计算的，从2019年开始，速算扣除数就要按年计算了，当然我们也可以换算成每月的数额进行计算。
假如你在扣除各项基本费用后的工资是一万元，你原来需要缴纳的个税费用是（10000-3500）*20%-555=745元，而税改后你需要缴纳的费用是（10000-5000）*10%-210=290元，省下了455元。
2019最新工资个人所得税税率表怎么计算？
国家税务总局《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》，对扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法，以及对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法进行明确。
居民工资、薪金所得按累计预扣法计算预扣税款公告规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。
所谓的累计预扣法，指的是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
劳务报酬、稿酬等基本平移现行税法扣缴方法。依据公告，居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税的预扣预缴方法，基本平移了现行税法的扣缴方法。特别是平移了对每次收入不超过四千元、费用按八百元计算的规定。
新个人所得税的优惠情况
假设扣除“三险一金”后的月收入额为1万元，不考虑专项附加扣除，那么：
起征点为3500元的情况下，每月需缴纳745元个税；起征点为5000元的情况下，每月只需缴纳290元个税。也就是说，每月到手工资可以增加455元。
需要说明的是，2019年1月1日起，子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除将实施，这些项目可以税前扣除了，届时减税将更多，到手工资也将会变更多。
2019年个人所得税税率是如何计算的？
2019年个人所得税按照累计顸扣预缴应纳税所得额计算，税率如下：
不超过36000元的部分的税率为：3%
超过36000元至14000元的部分的税率为： 10%
超过144000元至300000元的部分的税率为：30%
超过300000元至420000元的部分的税率为：25%
超过420000元至660000元的部分的税率为：30%
超过660000元至960000元的部分的税率为：35%
超过960000元的部分的税率为：45%
累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。
2019年个人所得税的注意事项：
居民个人的工资、薪金所得个人所得税，日常采取累计预扣法进行预扣预缴；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税，采取基本平移现行规定的做法预扣预缴；非居民个人则依照税法规定计算并扣缴个人所得税。
居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额，将由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
2019年个人所得税的税率表？按月的
一、居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用个人所得税预扣率表
注意税率表里有一栏“速算扣除数”。速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据。
个人所得税采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
依照新的个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照新的个人所得税税率表计算缴纳税款。
财政部和税务总局下发通知对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。
对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
2019年最新年终奖个人所得税计算方法
个税可以与12月份工资合并计算，也可以分摊到2018年12个月，分别与每个月的工资合并计算，计算出全年应缴个人所得税，减除已贩个人所得税，减除后的余额就是1月份需要缴纳的数额。如果是按12月份工资合并计算的，减除费用5000元，按照新的税率表计算。是分摊到每月的，1-9月份每月减除费用3500元，按老的税率表计算，10-12月份每月减除费用5000元，按照新的税率表计算。
2019年工资个人所得税是如何计算的？
国家税务总局2018年第56号公告《关於全面实施新个人所得税法若干徵管衔接问题的公告》居民个人预扣预缴方法：
1、劳务报酬所得收入减除费用後的馀额为收入额；
2、减除费用每次收入不超四千元的，减除费用按八百元计算；
3、每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算；
4、劳务报酬所得适应百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
根据《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）第六条的规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。
累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。
