讲到职业规划，大家应该都知道，有朋友问未来三年的职业规划，还有朋友想问未来三年的职业规划，这到底是咋回事？事实上未来三年的职业规划呢，下面是小编精心为你们整理的未来三年的职业规划，希望能帮到你。
未来三年的职业规划
我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的过程，现在我的初步打算是：第一阶段，我希望从现在开始，1－2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，积累最起码的工作经验，把基础打牢；第二阶段，我希望利用3－5年的时间，成为一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让上司操心；第三阶段，成为该领域的一名专业化人士，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。
五年职业规划可以分三个阶段：
第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家，建立行业内良好的人际关系，这也是三年的期望目标。
第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高的生涯目标看齐。
未来3年职业规划
我的职业规划
从零开始，站稳脚跟，循序渐进，成就未来
―――由销售主管甄姐指导完成
从零开始：
我是一个社会新人，一张白纸，没有任何对社会，对工作的经验，基于这一点，我总结了我目前的优势和劣势。
劣势：无工作经验，每走一步都有犯错的可能，各种挫折是难免的；
刚出校门，心高气傲，急功近利。
优势：我现在站在一个新的起跑线上，未来需要也可以自己来把握；
无职场中各种规范的禁锢，敢想敢做。
站稳脚跟：
千里之行始于足下。
进入一个新的环境，第一件要做的事就是去适应环境，然后才有发展的资格。
首先，存在即合理，对于我这么一个毕业生来说，社会有太多的不合理，不公平之处，我会把自己的定位从学生提到一个社会人的高度来理解，适应这个社会；
其次，我会努力把自己职责内的事情尽量做到最好；
多看，多想，多做事；
业余时间我会多看市场营销方面，管理类的书籍，为自己从一个基层销售人员向专家顾问型，管理型高级人员发展打基础；
大学时英语一直都没有学好，不能忘了复习英语，我相信迟早有一天我会用上，而且是帮上大忙。
循序渐进：
什么事情都要一步步的来，谁也不能一口吃个胖子。
一、从08.12.18（入职）――09.1.15
1、尽量多的给客户打电话，练习销售基本功：敢与和客户勾通，消除电话障碍：紧张，语无伦次，怕被拒绝，不敢再次拿起电话，不敢表达；
2、进一步加强对公司和公司业务，产品的了解；
3、该问的问题要虚心向同事，领导请教；
4、搞好和同事，领导的关系，融入公司。
目标：克服打电话容易紧张的障碍，对公司和公司的产品有初步的了解。（“打电话像呼吸一样，随时就能拿起电话，拿起电话就能说，跟客户勾通的同”，要达到上面的效果，一般情况下需要两年的时间，甄姐说：即使你是天才，那也得用一年的时间。努力多打，多想吧，我的目标是用一年半的时间！）
时能让自己的脑子也转起来，而不是简直的按提前组织好的话述来说话。
二、09.1.16――08年春节
1、坚持，一定要坚持，就是再不顺利，坚持下来了我就正式踏进业务员世界的大门了；
2、加强电话勾通技巧的练习；
3、多听同事，领导是怎么给客户打电话的；
4、每天都要有至少三个以上的意向客户（硬性标准）。
目标：由白纸成长为一个合格的电话销售人员；
三、08年春节――十一国庆节
1、进一步加强自己的电话勾通技能；
2、对自己公司产品无论是在整体上，还是细节上都能达到深刻的理解；
3，在和客户勾通之前，尽量多的了解客户和客户产品的情况，在此基础上找到和客户勾通的切入点；
4，基于对自己公司业务产品的深刻理解和对客户公司的了解，可以针对客户提出的问题似划合理的方案，向专家顾问式业务员发展。
目标：专家顾问式业务员。
四、五一劳动节――09年春节
1、 跟着销售领导外出拜访客户，签订合同；
2、 努力提高自己，培养独自拜访客户的能力；
3、 学会调查市场，分析市场；
4、 分析市场营销的走向，研究，参与网络营销方案的策划。
目标：从一个电话销售员做到一个真正的业务员。
五、2010年――2012年
目标：公司销售主管（经理）。
六、2013以后
我要做总经理或者创业。
成就未来
我要开一家培训学校（不是我瞎想瞎写，这事我从大二时就有这念头了）。
培训目标：扫盲（电脑盲），
现在大部分人还都是电脑盲，我认为在这个计算机的时代，人们只会用电脑来进行简单的办公（OFFICE软件的简单应用，简单的网页浏览，聊天，游戏）是远远不够的，计算机已经与每个人息息相关，涉及到人们的隐私，所以每个人都应该学会处理计算机的常见故障，例如：装机，装系统，系统出现死机，蓝屏，中病毒之类小问题，还要懂得应用网络安全，这些问题虽然是小问题，小知识，但是大部分人还没有去掌握。
自己改改
未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划
根据自己实际工作和情况去定制就好。
一个普工未来三年的职业规划怎么写
一:每天准时上下班，按时完成工作任务。
二：虚心的向模范职工学习业务知识。
三：好好学习，天天向上！
四：坚决支持领导的工作！
如果我的建议你满意要记得及时点击采纳哟！
未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划？
1、在未来的1年里，去提升自己的技能知识，报班学习深造自己。
2、提高自己在工作方面的专业技巧，能够快速的成长起来。
3、在运营能力方面，对数据的分析能力、策划能力、文案创作能力、借势能力、行业发展视角 上各个方面提高自己，多参与一些案例。
4、争取能够成为这个行业的管理层。
销售未来三年的职业规划怎么写
（1）做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向提供奋斗的策略。
（2）通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
（3）通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。
（4）通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。
（5）通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
（6）通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。
（7）通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。
（8）职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。
未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划
未来1-3年，
对于个人的，
职业发展有很大的规划！
面试官问你未来三年的职业规划该怎么回答，简单点
关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
面试官问我未来三年对职业的规划是什么怎么回答？
其实，对于职业规划怎么写这一话题已是老生常谈，很多求职者被拒绝仅仅是因为职业规划不清晰。面试如何谈个人职业规划呢?面试官要找的是能够和企业发展目标相一致并能够给企业带来效应的人，而不是一个没有规划、毫无计划性的人。职业规划已经成为每一个面试官考察求职者必问的题目，面试官可以从未来目标的可行性、适应性、适时性、持续性上来推敲求职者能够将个人的发展与公司的发展相结。
职业规划是一个基于对自己的了解，进而找到符合自己性格、爱好的职业发展方向后的一个规划。所以当你回答相关职业规划的问题时候，你的所有回答应该和你自己表现出来的性格、爱好相吻合，或者和你的实习经历有关联，这样面试官才有可能相信你的规划是经过考虑后形成的，而不是拍脑袋。
职业生涯规划就是准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距，发现新的职业机遇，突破生活的格线，重新认识自身的价值并使其增值，准确定位职业方向，要以既有的成就为基础，将个人、事业与家庭联系起来，确立人生的方向提供奋斗的策略，增强职业竞争力。那么，作为单独的个体，我们又该如何规划自己的职业生涯，选择自己的职业方向呢?有职业规划的选择和努力比没有规划的选择和努力，个人成长得更快，也成长得更好。在面临新的择业机遇，跳与不跳之中，跳长还是跳短?你意识到它已关系到你的职业生涯了吗?
1、将职业规划等同于职级规划。
大多数应聘者会告诉你，他的职业规划是现在从基层销售开始做起，将来希望能够做到管理岗位。这个就是一个明显的职级规划，或者说是一个无意义的回答，因为大多数人在职场都是希望自己从基层慢慢做到管理层的。所以这个回答虽然听上去充满了自信和目标，其实是一个无效的回答。
2、将职业规划等同于收入规划。
有些人会告诉你，他的职业规划是现在的收入怎么样，3年之后能够租房，多少年后可以买房，所有的目标都数量化了。如果以收入来衡量的话，其实和职业是没有关系的，因为大家其实都知道，最赚钱的行业肯定不是在职场，社会上能赚钱的行业多了去了。这份工作是不是能够满足你的收入规划，面试官心里很清楚，所以你的机会就不会很大了。
3、将自己的最终职业目标定为创业。
有些人会告诉你，现在他的职业规划是尽可能地学习更多的企业经营、管理经验，最终想自己开个店之类的。老实说，在面试的时候听到这样的回答是非常让人抓狂的，因为我实在不知道为什么有人会在面试的时候说这样的话，其目的到底是什么呢?难道是为了向面试官证明自己是个有想法，有闯劲的人?摒弃这样的想法，试问有哪个面试官能够大度地将一个摆明了来偷艺的，最终一定会离开的人发放OFFER呢?即便你真的有这样的打算，也是可以婉转地表达出来的，而不是用这样直接而容易引起冲突的方式。
职业生涯规划是一项系统工程，人们对自身职业规划的理解是最复杂和多变的，往往有了职业规划后，还要经过不断地实践确认、不断地调整，才能趋于清晰、明确、可行。要想成为成功的职业人，除了制定科学的职业规划外，对职业目标怎么写这一难题要深入了解，更要保持良好的心态，并做出切实有效的行动，这样，你的职业规划才不会沦为“纸上谈兵”，精彩的人生才会真正属于你!
