说到科员，大家应该都知道，有人问科员副主任科员主任科员，事实上职务与职级并行硕士研究生，这到底是咋回事？实际上四级主任科员与副科级区别呢，小编为大家带来四级主任科员与副科级区别，下面就和大家分享一下吧
四级主任科员与副科级区别
副科级是“领导职务”，是所在单位（部门）的领导成员；副主任科员是“非领导职务”，虽然相当于副科级，但它不是单位（部门）的领导成员。
举个例子：一个地级市的某某局，比如教育局，它是处级单位，局长是正处级，局里面的科，比如人事科，科长就是正科级，副科长就是副科级，科里面的普通工作人员，一般就是科员，根据资历或表现，科员可以晋升为副主任科员，它在某些方面可以相当于副科级，但并不是副科长；同理，副主任科员可以晋升为主任科员，“相当于”正科级，但也并不是正科长。科长、副科长是这个科室的“领导”，而主任科员、副主任科员并不是领导。
还有，现在机关公务员改革有一个名词叫作“改非”，就是领导干部到达一定年龄后（还没退休），离开领导岗位，担任“非领导职务”，比如原来的科长（正科级），不再担任科长，保留级别，就变成“主任科员”了。
科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员
1、级别不同。主任科员最高为22级，副主任科员其次为24级，科员第三为26或者25级。
2、录取条件不同。科员要求本科学历或者研究生学历，副主任科员要求硕士学位研究生。主任科员要求博士学位研究生。
第四条
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：
高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；
大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；
获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条
新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
“副主任科员”和“副科级干部”有什么差别
1、有无职级
副主任科员是个职务名称，而这个职务是非领导职务；副科级职级是职级名称，包含了副科长、副主任科员所处于的职级。
2、待遇的区别
副主任科员是副科级的非领导职务。但这并不代表他就等同于科员，或者只能享受副科级的待遇。副主任科员也是国家公务员中明确的职级的一种，既占编制、又享受待遇。从科员到副主任科员，属于职务上的晋升。
正职
乡科级正职：各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各乡镇政府正职。
副职
乡科级副职（十级干部）：各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇政府正副职。
行政级别原则上与党内职务无关，但是地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算。
副主任科员与享受副科级待遇有什么区别
像现在科员做了十五年享受副科待遇，只是说退休后才享受待遇，但是权利和实职都相差甚远，只是薪金给你和副科级一样。
对于你的问题，副主任科员一般都享受副科级待遇，但是享受副科级待遇的，不一定是副主任科员，有可能是主任科员，或者是一般科员。
职级并行硕士研究生目前享受副科级工资待遇，职务为科员，如何套改，是套四级主任科员还是一级科员？
一主或四调，要看单位规格、职数分配，以及各层的平衡
副科长和副主任科员有什么区别
副科长和副主任科员区别如下：
一、职务性质不同
副科长是领导职务，是所在单位(部门)的领导成员，副主任科员是非领导职务，虽然相当于副科级，但它不是单位(部门)的领导成员。
二、工作职责不同
副科长是某一个科室或部门的副职领导，其职责是协助科长管理单位单位（部门）工作，比如财务科副科长、基建科副科长等，而副主任科员和普通科员一样，就是一般工作人员，要服从单位（部门）领导的管理和工作安排。
三、享受待遇不同
副科长享受副科级领导相关待遇，而副主任科员只享受科员的待遇。
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法（修订草案）》，综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
“副主任科员”这一职务将成为历史。
副科和副主任科员有什么区别?
一个是虚职，一个是实职，两个待遇会有不同，虽然都是副科级，副主任科员只能享受副科级的待遇，但是有另外一些待遇是只有副科级实职才能享受的，比如年度考核奖，科员每年1万，副科级每年1.2万，如果你是副科级实职，你就能享受1.2万，但是如果你是副主任科员，你只能享受1万。副科级实职主持工作，你就是正科级虚职，你还是要听副科级实职的，因为你本质还是科员。
实职副科调到市直机关相当于几级主任科员？
四级主任科员。
没有达到晋升三级主任科员的最低年限。
副科级干部与副主任科员有什么区别？
干部能事业编制按照《公务员》及关规定事业干部任命副调研员公务员序列非领导职务。
仅仅提供两名词析副主任科员职务层、非领导职务副科级干部。副科级干部则包括：副科级职务层、非领导职务干部；领导职务干部两类：副科级干部是说任命副主任科员、干部身份的公务员。副主任科员是说非领导职务任命副科级的干部。
乡镇实职副科回县科局一般干部套改成四级主任科员对吗
答:乡镇实职副科回县科局一般干部改成四级主任科员事实应该对了。
