聊到社保，大家都了解，有朋友问社保停了是不是相当于我已经离职了，还有人问离职后上海社保怎么处理，这到底怎么回事呢？事实上辞职后个人续交社保需要什么手续呢，今天小编和大家说说离职后社保怎么办，希望大家会喜欢。
离职后社保怎么办
个体户可以自己交社保的。
建议你这样试试看：
1、有营业执照的个体工商户可以自己缴纳社会保险。
2、有营业执照的个体户和一般的企业是一样的，不仅可以为户主缴纳社会保险，也可以为雇工缴纳社会保险。
3、具体的缴纳比例和缴费数额，可以咨询当地社会保险经办机构或拨打社保咨询电话12333.
4、支付宝上搜索“社保公积金服务 -->社保代办”，这上面也能代缴社保的（服务费三十左右）。
这样做的好处：
注意事项：如果你离社保局比较远的话，建议你你支付宝上办理。
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职后社保怎么处理：
1.养老保险
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2.医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
厦门社保离职后社保怎么处理
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
离职后上海社保怎么办？要不要交的？
下个月辞职准备回山东老家，今天刚去街道服务中心把上海地区社保与公积金跨省转移到底什么流程搞清楚。
社保养老金部分，需离开上海前去附近的街道社区服务中心把养老金的缴费凭证单打印出来，带好原公司的劳动关系终止单，回老家后交给新单位人事办理即好。
医保部分，需离开上海前到医保中心将医保的缴费凭证单打印出来，回老家后交给新单位人事办理即好。处理方式跟社保养老金一样。
公积金部分离开上海前记住自己的公积金账号，需回到老家后在新单位工作满6个月，公积金连续缴满6个月后将原公积金账号交给公司人事，让其办理，就可以将原上海公积金的钱给转移到老家的账号上。当然走之前把钱取出来也可以，要是回老家后不准备买房的话，其实取出来也可以。
失业、工伤、生育离开后就作废。
在深圳辞职后社保怎么办
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
现在离职后，社保是怎么处理的？
涉及到社保相关手续，是不需要公司开具什么工作证明的。
辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。
若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。
辞职后个人续交社保应该怎么办？
1、可以只办理养老保险的续交，这个只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，会告诉需要什么材料，然后自己带材料去办理一下就可以了！
2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。
3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!
4、可以的，但是需要单位的人事帮一下，具体的可以问一下你们单位的人事，会告诉具体怎么做的。
因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：
1、《失业人员享受失业保险金申请表》
2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明
3、《就业登记证》也就是劳动手册
4、《职工养老保险手册》
异地社保续保：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。
想要转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据社保号办理社保续保手续。
但如果不知道自己的社保号，又不想到原公司问，只需凭身份证到社保部门查询即可。
辞职后社保怎么办理
辞职后社保有三种处理方法：
1、停止缴费，社保账户处于冻结状态；
2、以个人名义缴纳社保，具体请咨询当地社保管理中心“灵活就业人员”社保缴纳流程；
3、挂靠新的单位缴纳社保。
根据《苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局印发苏人保规〔2016〕5号文件》
调整2016年度我市灵活就业人员基本养老保险缴费基数上、下限及职工医疗保险缴费基数，广大灵活就业参保人员从4月份起将按照新标准缴费。
2016结算年度，我市市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数同上一结算年度一样仍以2300元为起点，最低缴费基数未作调整并依此确定18个档次，同时将最高缴费档次调整为18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低为460元，最高3640元。医疗保险月缴费基数也保持1700元不变，按11%的比例（含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%）计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。两项合计，最低月应缴金额相比上年没有变化，仍为652元。
离职后社保该怎么处理才好
通常从单位离职的人有三种状态：
1、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；
2、离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；
3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。
离职后社保怎么处理
1、养老保险
养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后养老保险转移至新单位继续缴纳;如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
2、医疗保险
辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。女性要缴够20年，男**够25年，退休才能享受终身。根据国家对于医保的规定，社保断交三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。
3、失业保险
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。
4、工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。
5、住房公积金
将公积金账户里面的钱提取出来
注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件
办理住房公积金转移
注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
离职后公积金账户暂时会被封存起来，但账户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的账户继续缴纳。辞职后，社保有三种状态：原公司停缴，自己定期补缴，转移。
1、问清现公司社保情况。
有些公司不交社保，若公司不交，你可以停缴社保，让社保继续留在原公司所在地，或者感觉那边社保水平比较划算，可以继续在那里补交。
若公司办理，就需要问清相关手续，具体操作办法。
2、给两地社保局打电话，问清他们的情况。
首先每个地方办理社保的时间不同，有的是1-10号，有的是5-15号，而有的是10-20号，所以要打电话问清具体情况。
至于电话可以在官网查到，不过我还是告诉大家吧，社保电话都是12333，再加上地区区号，如西安02912333。
3、社保与原公司没关系，不用担心公司状况，只与当地社保局有关。
这个问题可能对于没经历过转社保得人来说，也很纠结，经常担心原公司这那的，其实与他们没有关系，社保是上交国家，由当地社保局管理。
4、只带身份证就可以。
带上身份证，到办理社保业务窗口，就可以打印社保凭证，若没有社保卡，也可以当场办理，修改密码都可以。
5、有熟人，不用自己跑，直接把身份证寄过去，可以替办。
很多同事就是把身份证加急寄到原公司，让之前员工替办，最多两天就办理完成。
6、实在没办法办理，就可以先新增社保。
当然一个省只能有一个号，有的话就不能重复办理，如果之前是外省的，可以先新增，后办理并入，当然这要看当地的政策，有些地方可能会有要求。
