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装修公司招聘装修工人
借：劳务成本
贷：应付职工薪酬-工资
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
发放职工薪酬的处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
生产成本的主要账务处理：
①企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“制造费用”科目。
辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品，期（月）末按照一定的分配标准分配给各受益对象，借记本科目（基本生产成本）、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目，贷记本科目（辅助生产成本）。
②企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品，应于期（月）末，借记“库存商品”等科目，贷记本科目（基本生产成本）。
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我是看到招聘信息到装修公司上班。做了三个月没发工资，招聘信息上写的是每月4000能证明我的工资吗？
用工招聘信息只能是一个广告行为，并不能作为用工发放工资的依据，用工单位必须和应聘员工签订企业用工合同，也就是劳动合同，合同中其中有一条关于支付员工的劳动报酬，如果你是看见招聘信息上标注的是4000元工资，结果签订劳动合同没达到这个标准，你可以和老板协商，如果协商不成，你可以不干，如果你同意合同签订的工资，那么你就按照合同所标注的工资数作为你工资报酬，如果老板欠薪，也只能按照这个数去讨要，或者拿劳动合同去劳动仲裁部门去讨回公道！
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工程施工劳务承包协议 甲方： 乙方： 为明确甲、乙双方的责任、权利和义务，确保履行工程合同，双方经友好协商，特签订本合同，供双方共同履行。 一、工程名称： 工程地点： 二、承包责任： 1、承包方式： 2、承包范围： 3、劳务价格： 总价：（大写） 4、开工时间： 竣工时间： 总工期天数： 三、工程结算： 1、根据乙方承担的工程任务完成工作量或实际用工数，经甲方核实后，由甲方负责办理结算手续，报上级主管部门批准。 2、设计变更必须经业主、设计单位和监理批准后方可结算。若乙方为了便于组织施工或为了安全，避免干扰等原因需采取相应的技术措施而提出的局部变更设计，需得到甲方及有关部门的批准方可施工。 3、付款方式： 乙方进场施工3天后，甲方根据乙方施工人数支付乙方部分生活费，以后每月15日乙方报工程量经甲方审定后按进度的80%支付乙方进度款，工程全部施工作业内容完成后甲方支付乙方90%工程款，为工程总价的10%，以后乙方每月15日报进度审定后甲方按进度的70%支付给乙方，竣工验收合格结算审定后付到95%，余下的5%待保修期（一年）满后，一次付清。 4、发生下列情况的任何一项，甲方不予办理中期及最终结算： 1＞不能按期完工 2＞工程不能达到质量目标 3＞交工资料不全 4＞文明施工未按甲方要求办理 5＞未在规定期限内提供各种报表。 5、对业主拖欠的工程款，甲乙双方承担风险。 四、质量、工期 1、工程质量等级：优良 2、乙方在开工前必须协同甲方项目负责人制定出创优计划。 3、乙方须配备专职质检员，建立健全相应的质量保证体系和措施，保证工程质量。 4、乙方必须严格按照施工图及国家现行标准规范施工，服从甲方、业主或监理的指令。 5、随时接受甲方、业主和监理的检查，并提供便利条件，按甲方、业主和监理的要求施工、返工或修改。 6、隐蔽工程必须先自检，自检合格后及时报请甲方及业主或监理组织验收，验收签字后，方可进行下一道工序。 7、工程质量达不到约定标准的部分，甲方和监理可要求乙方拆除或重新施工，若是乙方自身原因所致，费用由乙方自行承担。 8、 五、文明施工： 按照《安全、文明施工协议书》中的有关规定执行。乙方每天必须做到现场整洁、工完场清。 六、安全： 1、安全指标：工亡率为零，千人负伤率＜8‰。 2、乙方需配备专职安全员，建立健全相应的安全保障体系。安全员必须佩戴红色专职标识袖章。 3、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准、规范组织施工，并接受甲方监督检查；因乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。 4、甲方向乙方支付施工人员的人身意外伤害保险，费用在施工包干价中包含。 七、双方责任： （一）甲方的责任和权利： 1、按实际情况提供施工图纸，向乙方发出为满足工程所需各项指令。 2、核准乙方报送的施工组织设计（方案）和施工网络进度计划，确定施工工期。 3、发生乙方无力履行合同的情况，甲方有权要求乙方调整和更换管理人员及施工人员或解除合同。 4、负责对乙方施工进度、质量、安全、文明施工等进行监督、检查及管理。 5、负责向业主回收工程款，并按合同约定拨付乙方工程款。 6、负责向业主或委托乙方向业主报送建设工程合同履行过程中和各类函件、报告、签证等书面文件。 7、按业主或监理通知的时间，组织乙方进行图纸会审和交底。 （二）乙方的责任和权利： 1、乙方提供完整的施工组织设计，经项目部批准后严格执行。 2、按照甲方要求共同协商乙方人工数量的增减。 3、乙方人员若发生打架斗殴等影响甲方形象的所有行为，甲方有权扣除乙方的工资或解除双方合作关系，因此造成的所有损失由乙方承担。 4、全面履行甲方与业主所签订的建设工程合同，全面履行本合同约定的各项条款。 5、按甲方要求及时报送各类报表和其他有关资料。 6、开工前，乙方应按业主和监理的要求及时所送施工组织设计（方案）和进度计划。按批准的施工方案及进度计划组织施工。 7、施工期间，现场施工人员和机具设备要满足施工需要。其人员和机具设备的调入和撤出须先征得甲方同意。 8、现场管理人员、施工人员须持证上岗，文明施工。 9、确保工程交工资料规范、完整、并与施工同步，费用自负；协助甲方办理交工手续。 10、开工前必须协同甲方项目负责人编制施工图预算，施工、竣工期间按甲方统一安排，对业主进行工程核算。并协助甲方全额回收工程款。 11、若进行劳务分包须在开工前签订劳务分包合同，并将合同报甲方备案。 12、承担由于自身原因导致工程质量不达标、工期延误以及本合同终止履行而给甲方造成的损失。 13、按工程需要提供和维修使用的照明、看守和警卫等。 14、负责对所施工范围内地下管线、建筑物、构筑物的防护工作并承担因防护不利而引起的一切损失。 15、现场作业和施工方法的适应、稳妥和安全性承担全部责任；对其职工的过失行为负完全责任。 16、交工前，负责对已完工程的成品保护工作。 17、施工中负有与同一工程其它施工单位相互配合之义务；承担自身原因给其它施工单位造成的损失。 18、担负所施工工程的保修责任。 八、违约责任及奖罚措施： 1、违约责任： （一）因乙方原因延误工期，每逾期一天，向甲方支付逾期竣工总额 %的违约金。 （二）由于一方的过错造成合同不能履行或不能完全履行，责任方应偿付对方不能履行部分价款的 %违约金。 （三）合同生效后，由于一方要求解除合同，或者擅自解除合同，造成对方经济损失的，按实际造成的损失赔偿。 2、奖罚措施 （一）甲方要求施工质量达到合同规定标准，乙方已经达到合同规定标准的，甲方奖乙方 元。乙方达不到合同规定标准，罚乙方 元。 （二）乙方按质量要求竣工的，提前一天奖 元。延误一天罚 元。 九、争议解决 1、因合同履约而发生争议，由双方协商解决；协商不成，提请双方共同认可的主管部门进行调解。 2、在争议解决过程中，双方都应继续履行合同，保持施工连续，并保护好已完工程。 十、合同份数：本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。 甲方： 乙方： 负责人： 负责人： 年 月 日 年 月 日
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现在装修油工大部分都是刮墙的活儿多，你这种情况可考虑到家具厂里去。
