说到平安，大家应该都了解，有朋友问平安保险公司上班会不会给要求给亲戚推销，另外，还有朋友想问沈阳市北站附近的平安保险公司，这到底怎么回事呢？其实平安保险这个工作怎么样呢，下面是小编分享的在平安保险公司上班怎么样，希望对你有所帮助!
在平安保险公司上班怎么样
中国平安可以说是合法的一个传销公司吧，想在里面做工作，就要做好一定的心理准备。一般你在网上投工作的时候，比如行政也好，内勤也好，其他公司的投历，平安会有人莫名其妙的打电话问你现在的情况，然后邀请你去面试，注意，在电话里你比如问他你们是某某公司邀请我面试的时候，他们一般都不做正面回答，而是打马虎让你听他们说的话，什么双休，做的好能出国旅游，底薪4000多等等来进行一个诱导，好让你明天去他们那里面试，如果你去了，第二天将会有个内荐人也就是打电话给你的人让你准时到，然后带你去面试房间，基本上会有很多人在里面，他就让你坐着填一个面试表，在旁边一个劲的说这个平安公司怎么样，以后进来会轻松，福利不错等方式进行第二次的诱导，而且这个时候他不会对你说工作内容的事，即便你问他他也不做正面回答，打马虎的告诉你反正很轻松之类的话让你顺着他的思路不给你一点机会去询问。一般十点到十点半的样子会来个人做简单介绍，叫来说的人都是比较年轻然后主管什么的给展示一个榜样出来，介绍中国平安不单单是卖保险，现在还是个金融与科技结合的互联网公司来误导你的思绪，然后说重点福利什么的朝九晚六，七点半工作人员还不走会被保安赶走之类的说这家公司不会让你们加班太久，然后就是底薪会给到你们最差都是2800元（但是，最终除实习生性质的都是拿的2200样子，社保那些扣除600多）。说完后就是第一轮面试，分六个人左右坐一圈，第一个面试官一般是他们电销的主管，很基础的工作经历，学历，对平安的看法之类的问题，相对来说很好过，过后内荐人会来说工作类型，比如质检，储备干部，绩优这三种，选好后会让你回去等两天，然后短信通知的方式让你去进行第二次面试，第二次会是你以后进的团队的一个准主管跟你面试，他就会问很多比较刁钻的问题，比如四类人，有学习的心态度不好，态度不好学习无心，态度好学习好，态度好学习差进行一个精力管制的分配怎么分这种考验你，反正扯个半个小时后就会说恭喜你被录取了，然后又是回去等三四天的样子去体检，体检后第二天就开始批次培训。
工作压力大，需要经常的加班，待遇一般，表现好的话月收入10000元不成问题。
去保险公司上班需要注意以下几点：
1：诚实守信（对公司、对客户、对同事）。
2：空杯心态努力学习（各行各业的精英在此，他们当中高手如云）。
3：良好的心态和抗挫能力（既然是销售尤其是无形产品的销售更具挑战性）。
4：耐心恒心决心（大浪淘沙剩者为王，留下来的才是精英人才）。
在平安保险公司上班怎么样
保险公司招业务员比较困难，所以增员人就巧立名目，如“储备经理人”、“客服人员”、“售后服务人员”、“保险代理人”等等，其实都是业务员，他们会让你先从业务员干起，等干好了，职位自然提升了。现在保险公司的增员是很疯狂的，他们会想尽办法让你去拉保单，并鼓励你先从亲人和熟人做起；等周围的人都被你做光了，而你在陌生人方面又毫无建树，你的增员人会让你给自己买保险。这有点儿像传销，只要你有单子，你的增员人也有提成。如果你做得很好，那你的增员人跟着沾光；如果你把熟人做完了再也做不动了，他们会招下一批来代替你们，这样不断循环。保险公司对他们的业绩也是有要求的，保险公司的人大多走两条路：拉保单和发展组织。也有只走第一条路的，这种人成了销售经理什么的；走第二条路的则成了业务部经理什么的。不管你走哪条路，单子肯定都是不能少的。
去平安保险上班怎么样？
保险公司招的有3种岗位，看看你属于哪一种，请对号入座！
1、保险代理人
俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上，到2020年，代理人将突破1千万，保险市场将饱和！为什么能增涨的这么快？因为保险公司365天天天都在招人，没有底线，进保险公司几乎0门槛，说是大专以上学历，其实你想进就能进，培训考试仅仅是背选择题答案！
这个职位不是保险公司直接招的，是保险代理人招的，俗称收徒弟，拉人头（传销模式，徒弟开单，金字塔式提成）。为什么招这么多人，因为和保险公司签的是代理合同，有责任底薪（不开单保险公司不会给一毛钱，只有开单了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的，而是抛出噱头：储备干部，高级主任，保险金融顾问，保单售后服务，保单社区服务，内勤助理等，就是不说是卖保险的，可以算是欺骗，恶意隐瞒！
2、保险内勤
一般是由保险公司内勤招聘，来做后期服务的，这个是签的劳务合同，有底薪的！
但是，这个要求很高，本科学历，有气质（长得帅、美），你学历达不到基本不可能的，内勤要求学习能力强，要维持保险公司正常内部运转，对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务，而你只能做做代理人这种0门槛的职位！一般又会去怂恿你做外勤（代理人），说什么年轻人要多拼搏挑战，内勤是个没有挑战的职业，不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做（意思就是不要你）。而且保险公司目前还在缩减内勤，把内勤调到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一个内勤做2个人的活，再给这个人增加50-70%的工资，这样就能降低成本啊！而外勤没开单不发底薪，开了单对保险公司的收益远远大于内勤，选2个内勤，把不专业的开掉，去外勤，专业的加工资，你看专业的是不是很满足！）
3、高级主任私人助理/经理、总监助理
收入高的代理人，基本已经到主任级别，会为了节省时间，请私人助理来打电话，俗称话务员。主任会给名单让你打，打到要了解保险的，告诉他，如果他签单成功，给你一点提成，如果没打到，给你一点底薪。这个是会有底薪的，但是这个钱是私人发的，和保险公司没有半毛钱关系，也就是没有法律效力，底薪发多发少全看他脸色，如果翻脸不发给你，你也没有办法。这个一般底薪很低，但是出于自己的名声，他是会发的，有时候会拖着很长时间才发。
经理总监，保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们，这个助理是比较靠谱的，基本上工资是发的（有底薪，没有提成，提成是私人发的，底薪比较稳定，3000-3500左右）。但是一个分部能有多少经理总监，加起来也就十几个，竞争助理的位子能容易吗？通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你：助理这种文员没有前途的，小伙子朝气蓬勃，应该出去闯荡闯荡才对，现在的年轻人都很厉害的，月入过万不是梦，然后叫你去培训卖保险，培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则，一天收集2个有效客户，一个月60个名单，一一拜访，60/19=3，能开3单，月入过万！真有这种好事，保险公司就不会365天天天招聘了，每周培训卖保险的人，就有300多人，各大保险公司情况不同，不针对某家保险公司，但大致就是这样。
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为什么保险公司要天天找人？因为招的代理人，代理人不仅仅是代理人，还有很大的概率成为保险公司的客户！
你可以进去培训试试，培训老师会给你洗脑：
1、保险人人都需要，是多么的阳光和有用，你现在不买保险，以后生病没钱治后悔吧！
为月底上岗，师傅叫徒弟自己开一单做铺垫（前2个月一定要开单！）
2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好，所以你应该买保险
也是为自己买保险做铺垫
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总结：你是来保险公司赚钱的，不是来当客户自己买保险的！每周招300人来培训，名义上是卖保险，实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费，上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异
现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？
平安保险是大公司，怎么会是传销组织啊？如果你去平安保险上班只要你能做到业务收入还是不错的。我有个同学为了家人要交保险还自己特意去保险公司上班，提成自己赚
在平安公司上班怎么样啊？急啊？
坑的一批，进去要交100元的培训费和500元的保证金，入职后各种各样的课程给你洗脑，总共5天时间，等到把你洗透了过后，就原形毕露，就要喊你买保险，让你入司入钻；上岗过后有三个月的试用期，在这三个月内，你要卖出去两件寿险单子出去，业绩达到3000，还有15个app注册，说到这个是最坑人的，做钻石必须有app注册，拿方案必须注册一个并且必须绑旺财，本来保险都很难卖，大部分业务员都是要拿方案，业绩才好完成，拿方案前提必须绑定旺财，三个月内没卖出去，主管就要想尽办法喊你买保险，喊你教你怎么让亲戚朋友买保险；好了三个月过后，你就成为了正式业务员，你的经理和主管都要催你招人了，俗话说的拉人头！！！因为不拉人的话，没得业绩，主管也没得收入，这种模式称为传销模式；更可恶的是每天早上还有公司的宣导，各个板块的人都要进来推销，做保险为了维护客户就要送礼品撒，关键来了，公司让你自己在公司买礼品，送给客户，连公司的工作牌都还要你自己掏钱，展业就更不说了，什么都要你掏钱，这种称为以销代销模式；没得底薪，没得补贴，不买社保，就是领导口口声声说的创业，你来了你就是老板，呵呵，还有前三月的工资是不会100%发给你的，要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。这里我说说招人，网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险，这是我难以容忍的；等到你没有了任何利用价值，公司就把你清退，换下一个，还天天给你画大饼，什么好好干，奋斗三年，年薪百万不是梦，还好老子没有被它成功洗脑。总体说来，平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。
想去平安保险公司上班，有什么条件啊，要准备那些啊
您好，请问您是想做内勤还是外勤？
如果是外勤的话，目前部分地区已经要求大专以上学历，直接去当地的平安保险营业区进行一个性格测试（没有面试通知没有关系，会有很多在职业务员抢着当你的推荐人的），如果测试通过的话需要考取一个保险人代理资格证（需要60元报名费和若干培训费）。当您取得代理人资格证时便可以正式签订合同进入3个月的试用期了！
内勤的话有分技术型和服务型人员，服务型人员如话务员等要求较低，技术型人员要求较高，且都要通过简历投递获得面试邀约才可以去面试！
祝您成功！
平安保险这个工作怎么样。
我猜应该是你在网络上投简历，然后中国平安给你打电话，让你去应聘，巴拉巴拉一大堆，什么售后服务部，什么这个那个的吧？
我告诉你，这个是骗局。
在五八赶集网智联等等平台上，平安每天拼了命招人，各种非常优厚的条件，什么一个月六千，八千甚至上万，漫天胡吹。目的就是忽悠你过去。
等你真过去了，你就会发现你去的地方，是一个非常简陋的小办公室，里面坐了很多人，然后有几个像模像样的所谓成功人士经理，开口就跟你说：他曾经以前是当理发的，然后来了平安怎么怎么样。或者他以前是干快递的，来了平安怎么怎么样，发展机会好哒好哒。然后会给你介绍一大堆，最后给你画饼，用一些平安内部的什么所谓成功的经理，年薪几百万那种的。
最重要的是，他们不要学历！不要求你会什么技能，只要你人来了，他跟你说一大堆话后就说你是人才，符合要求巴拉巴拉。
最后呢你心动了，就让你什么明天，或者周二来培训，培训一周。然后呢，培训费让你交100，或者150，说是什么保险资格证。然后给你解释说什么，等你合格了后第一个月发工资会返还给你，你不相信的话就会说：因为平安的培训很厉害，所以很多公司都要来培训，怕你跑了，所以收费。
其实这一切一切，都是骗局。
目的就在于忽悠一波又一波不懂的刚毕业的学生，或者求职心切的人，骗你100块的所谓培训费。平安那是逮着人，编出各种职位忽悠人过去。
一个点一天最少两三百人会被忽悠过去，你自己算算，就几万的收入了，简直一本万利的骗局。
我为什么这么肯定呢？因为我曾经也受到过平安的电话，让我过去，还是好几个，放了简历在网上，平安的电话那是一个接着一个，去过好几个地方看了，说辞几乎是一模一样，各种漫天画饼。
不过我留了个心眼，然后面试回来后，查了……啧啧，被骗的人大有人在啊。
你要是不信的话，你可以去面试的时候，逮着那人问具体的工作内容，我敢保证，他们绝对不敢明说，会用各种话来搪塞你，让你不要多想，巴拉巴拉，就是不肯说具体工作内容。然后忽悠你相信，之后让你再过来，还会一个劲打电话问你，你什么时候过来啊。
我就没见着哪家正规公司招聘是这样的。而我就用了这一招，测试出他们压根就是骗子，所以找我开口要培训费，鸟都没鸟就走人了。
你可以试试，如果他们开口找你要培训费什么的，千万别给！！！！！！
不要上当受骗！！！
平安保险公司内勤工作怎么样？值得去么？
平安安鑫保怎么样？很多消费者带着这样的疑问咨询保险咨询顾问，实际上大家对平安保险的实力比较认可，但是不清楚具体的产品，不知道究竟坑不坑。其实，买产品不仅要看保险公司，还得看保险产品本身。平安安鑫保2018保障计划是重疾险和两全险的组合产品，在普通的两全保险上增加了重疾险保障，整体而言保障责任还是比较充足的。
那么，平安安鑫保2018究竟好不好呢，下面针对这款产品的具体信息进行评测。
平安安鑫保2018产品信息
投保年龄：28天至55岁
保障期：较为灵活，可保障至60岁/70岁/80岁
交费期：比较灵活，共计4种交费期限可选，10年/15年/20年/30年
等待期期：90天
保障责任：平安安鑫保2018的保障责任主要分为三大点：生存保险金、身故保险金以及重大疾病保险金
（1）满期生存金：消费者生存至保障期满，则保险公司返还主附险所有已交保费。
（2）身故保险金：如果被保险人不幸身故，则保险公司赔付身故保险金。被保险人身故时未满18岁则返还主附险所有已交保费，被保险人18岁后身故则赔基本保额。
（3）重大疾病保险金：如果别保险人不幸被确诊患合同规定的45种重疾，则赔基本保额。
由此可见，平安安鑫保2018的投保规则以及保障责任都比较简单清晰，不像一般的重疾险那样复杂。需要注意的是，这款保险一旦赔了重疾或身故就终止了，满期也就无法领取保险金。
平安安鑫保2018怎么样
要分析这款保险好不好，大家可以从这款保险的优缺点来判断，下面为大家简单说说这款保险的优缺点。
1、优点
（1）无论是否出险，都可领取保险金。由于平安安鑫保2018是个保障计划，兼顾了重疾险和两全险的优势，所以这款保险如果没有发生重疾和身故的话，满期会退还保费。这是这款保险的最大优势，可以用来作为养老补充。
（2）缴费期限比较灵活，这款保险的最长缴费年限为30年，最短缴费年限为10年，对于消费者而言可以根据自己的经济情况选择缴费年限，比较灵活且贴近消费者需求。
（3）等待期短，只有90天。90天的等待期在诸多重疾险产品中都是比较给力的，因为市面上大多数重疾险产品的等待期都为180天，甚至更长。
（4）保障疾病种类多，这款保险可以保障80种重疾，还是比较给力的。
2、不足
（1）不含轻症责任。目前绝大多数重疾险都有轻症保障，有的甚至还有中症保障，而这款保险则只有重疾保障，相对而言保障责任比较单薄。
（2）保障期限较短，最长到80周岁。对于需要更全保障的人而言，这个年龄段比较尴尬，无法保障终身。
平安安鑫保怎么样？综上所述，作为大保险公司的产品，平安安鑫保2018并没有明显的坑，满期生存给付生存保险金的设置令这款保险有了一定的价值，可以补充养老，这也是这款保险的优势。但是这款保险的保障责任略显单薄，想要更多保障责任的消费者购买需要慎重。
请问平安保险公司上班好吗
各有各的好，不过保险公司都是差不多的其它的保险公司也很好，不管在任何时候都是最积极的。第三，平安保险公司是全国三大保险公司之一，是世界500强企业！第四，但我可以说说平安保险的好处：第一，平安是最好的吉兆，多比较服务和口碑，保险公司政策再好，这样后续理赔修车方便
第三，看你身边朋友保的什么保险公司，平安的服务人员是最好的
