提到退休金，我们很多人都了解，有朋友问2020年退休金有新政策，当然了，还有朋友想问一九年2019年退休是多少，这到底是咋回事？实际上2020年退休金有新政策呢，今天我们就来看看2020年退休金上调最新消息，今天就一起来看一看吧。
2020年退休金上调最新消息
截至2020年，企业退休养老金到2020年不会翻一番，但是会比2019年增加4%~5%左右。
四年来，我们的养老金平均调整幅度分别是6.5%、5.5%、5%和5%，如果从稳定角度讲，企业退休人员的平均养老金水平预计仍然会增加4%~5%左右，增加的原因如下：
1、物价的增长的因素。
相信今年多数人都感到了物价的快速增长，为了保障老人们的养老金购买能力稳定，自然会对养老金进行增涨。2018年的平均CPI增长幅度只有2.2%，2019年养老金平均增幅就有5%，相信到2020年至少也会有5%。
2、社会平均工资的增长影响。
即使今年的就业环境存在着一定的压力，国家拿出了1000亿元失业保险基金，用于1500万人次的促进就业和劳动者技能提升，社会平均工资增长，新退休人员的养老金就会增加，为了保持基本的平衡，老退休人员的养老金也会进行增加的。
3、养老保险基金的收支压力。
2019年通过一系列的减负措施，企业社会保险基金会减轻负担3000亿元以上，而2018年养老保险基金总收入是5.01万亿元，支出4.46万亿元，结余5500亿元，国家仍然有超过5万亿的养老保险基金结余，这是国家增加养老金的底气。
注意事项：
1、近年来，养老金调整都是首先由国务院人社部发布养老金调整的通知。国家会根据上一年的经济运行情况、社会平均工资增长情况、物价情况等因素以及本年度的经济预测确定养老金的调整比例。
2、近年来的养老金调整主要是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。但是具体调整方式，各省市区有一定的差异。
从来没有你说的文件，每年的一号文件，都是关于农业政策，加工资，是财政部通知，各地自己规定办法，报财政部批准。
预计2020年养老金上调比例是多少？
各地都是不一样的。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。
2020年自由职业退休的人员工资上调幅度有多少？
目前，关于2020年是否调整养老金的消息尚未公布，自然也就没法确定涉及范围、调整比例等具体问题了，需要再等等的
2019年退休在2020岁养老金上调是否也跟着涨？
2019年退休的，2020年养老金上调，肯定是要跟着上调的。
2020年养老金调整8千元以上的不调吗？
没有你说的规定
2020年退休金怎样加？
和去年前年差不多，不会多的，你这两年加了多少，今年不少就上上大吉了
2020年退休金有新办法计算吗？
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
退休金计算公式：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
2020年中央出台新政策养老金按工龄发放是真的吗？
这个只是传说，没听说2020年中央出台新政策养老金按工龄发放，但每年涨退休金里有工龄补差。
5千5百元2020年调整退休工资可以拿多少钱？
没有方案。时间未到。等3月人代会后。
