说到深圳市，大家应该都熟悉，有人问深圳市人力资源和社会保障局，还有人问深圳人力资源和社会保障局，这到底是咋回事？其实深圳市人力资源和社会保障局呢，下面是小编为你整理的深圳市人力资源和社会保障局，希望对大家有帮助。
深圳市人力资源和社会保障局
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没有劳动局了，而应该是人力资源与社会保障局。
党组书记、局长：王卫
2008年12月任深圳市南山区副区长；2011年12月任深圳市南山区区委常委、组织部部长；2013年4月任深圳市委组织部副部长；2015年4月任深圳市人力资源和社会保障局党组书记；2015年7月任深圳市人力资源和社会保障局局长。
党组成员、副局长：许少英
2001年8月任深圳市劳动局党组成员、副局长；2004年3月任深圳市劳动和社会保障局党组成员、副局长；2009年8月任深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
党组成员、市社保基金管理局局长：曾思克
2003年1月任深圳市社会保险管理局机关党委书记；2004年3月任深圳市劳动和社会保障局机关党委书记、党组成员；2009年8月任深圳市人力资源和社会保障局党组成员；2010年8月任深圳市人力资源和社会保障局机关党委书记；2013年5月任深圳市社会保险基金管理局书记；2013年7月任深圳市社会保险基金管理局局长。
党组成员、机关党委书记：蔡焕行
2003年1月任深圳市劳动局助理巡视员；2004年3月任深圳市劳动和社会保障局助理巡视员；2009年8月任深圳市人力资源和社会保障局副巡视员；2013年6月任深圳市人力资源和社会保障局机关党委书记、党组成员。
党组成员、副局长：曾雪莲
2011年12月任深圳市龙华新区党工委委员、组织人事局局长（副局级）；2016年6月任深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长
党组成员、副局长：赵忠良
2013年8月任深圳市审计局经济责任审计专业局局长，2016年1月任深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
党组成员、市劳动人事争议仲裁院院长：李卓
2009年5月任深圳市劳动争议仲裁院院长；2009年10月任深圳市劳动人事争议仲裁院院长；2012年7月任深圳市人力资源和社会保障局党组成员。
党组成员、市劳动监察支队队长：牛西平
2009年10月任深圳市劳动监察支队队长；2012年6月任深圳市劳动监察支队队长，高配副局级；2012年7月任深圳市人力资源和社会保障局党组成员。
副巡视员：林超英
2013年7月任深圳市人力资源和社会保障局副巡视员。
副巡视员：黄跃辉
2016年6月任深圳市人力资源和社会保障局副巡视员。
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那现在档案找到了吗，我现在也是准备取消暂缓把档案转到深圳市人力资源与社会保障局，这样可靠吗？还是自己找人才市场办理人事代理比较好啊，就每年交管理费，你的同事是直接先到人才市场办理接收函还是也跟你一样先到省就业指导中心取消暂缓然后让档案直接由深圳市人力资源与社保局接受啊？
深圳市人力资源和社会保障局填写积分入户申请时申报条件选择不了
我的也是选不了户籍地，不管怎么换设备都不能选择和输入。
深圳市人力资源和社会保障局在哪里?
深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。
内设机构
1、办公室
承担文电、会务、机要、档案、信息、保密、督办、接待、后勤保障、政务公开、重要文稿起草等工作。
2、人事处
承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。
3、政策法规处
拟定人才资源和社会保障事业发展规划和年度计划；组织有关重大课题调研和政策研究；组织起草有关地方性法规、规章和政策；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承担有关行政复议和行政应诉工作；参与重要文稿起草。
4、就业促进处
组织实施劳动者平等就业、就业援助和特殊群体就业政策；健全公共就业服务体系；会同有关部门开展农民工管理服务工作；参与拟定专项就业资金使用管理办法；承担市就业工作领导小组办公室的日常工作。
5、劳动关系处
组织实施劳动关系规范政策；制定工资指导线、指导价位和最低标准；管理市欠薪保障基金；监督执行企业职工工时、工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；指导建立三方协商机制和集体协商制度。
主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
6、 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8、 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
深圳人力资源和社会保障局人才引进业务办理查询结果反馈一般有几种状态,除了已预审待受理?
1.信息空白，即没有申报任何信息，出现这种状态是部分个人申请的通过提交代理机构后，就以为可以等待公示，没有和代理机构签订协议。
2.已提交待预审，通过代理机构签订协议或通过单位测试提交到审批部门后出现的状态，代表刚提交信息，还未锁定，还未公示。
3.信息预审中，代表市人社局已经锁定了当批的名单，信息正在预审，在公示。
4.已预审待受理，代表公示完毕，可以打印材料清单，准备材料。
5.审批中，代表已经提交了纸质证明证件材料，审批中。
6.审批同意，代表材料审批完毕，可以准备打印调令。
此外，深圳人才引进业务的改革内容是：
（一）优化业务流程，实行全流程网上办理。
（二）简化申报材料，取消纸质审批文件。
（三）引入征信管理，强化监督管理。
关于在职人才引进业务办理流程：
1.申请人在广东政务服务网深圳市或深圳市人才引进系统测评通过后提交呈报单位，呈报单位（指用人单位或人才引进代理机构）经办人审核后提交系统，打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》转交申请人。
市外在职人才引进业务根据拟引进人员的身份，按调干、调工、招工方式区别办理招调手续。申请人及呈报单位在网上成功提交信息前，应核实拟引进人员的身份（干部或工人），再准确选择办理方式(调干、调工、招工)；如有人事档案的，须同时办理档案商调手续。
2.申请人根据材料清单以及2019年人才引进业务指南的要求准备申报材料，按照人才引进系统提示扫描上传材料并提交呈报单位。呈报单位经办人审核后提交系统，并根据系统提示办理后续手续。
3.经审批通过的人员，等待公安部门短信通知并按通知要求办理入户手续。呈报单位或申请人如需纸质人才引进审批文件，可登陆人才引进系统自行打印，也可由呈报单位按照约定方式到现场领取或邮寄领取，并存入人事档案。
深圳市人力资源和社会保障局电话多少
深圳市人力资源和社会保障局咨询投诉电话：12333。
深圳市人力资源和社会保障局地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园2楼信访大厅。
深圳市人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省事业单位和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施。
深圳市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险发展规划及政策并组织实施。拟订工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险费率等政策并组织实施。负责企业年金备案。
（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。
深圳市人力资源和社会保障局信息中心怎么样？
深圳市人力资源和社会保障局信息中心，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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深圳市人力资源和社会保障局电话是多少
深圳市人力资源和社会保障局电话：（0755）82105815或25985101
深圳市人力资源和社会保障局还有一个热线电话是0755－12333
地址在深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园
另外想要咨询投诉建议其他内容，可以登录“深圳市人力资源和社会保障网”
为方便公众与人力资源保障部门更好地进行交流，“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业单位开设各种沟通渠道，如网上咨询投诉通道“咨询投诉选登”、“信访（领导）信箱”、“社保基金监督投诉信箱”；网上访谈互动通道“在线访谈”、“民意征集”、“网上调查”。
中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合，组建中华人民共和国退役军人事务部；将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华人民共和国国家医疗保障局。
应届毕业生，到人力资源和社会保障局报到需要带什么？
应届毕业生到人力资源和社会保障局（简称：人社局）报到需要带“就业报到证”。
大专以上应届毕业生，到人社局报到，凭应届生的”就业报到证“（简称：报到证”）。没有报到证的，人社局或人才中心一般不予接待。
就业报到证是应届毕业生，毕业档案从学校转移到地方的档案报到。非工作报到。是地方政府接纳应届毕业生档案的“干部档案管理”模式。因为，现在应届生都不包分配了，所以，不存在工作报到问题。工作，是毕业生自主选择的。档案一律由工作地或原籍人社局及其人才中心接管。简单说，经过改革，现在政府部门只管应届生的毕业档案，而不管工作分配。凭“报到证”来报到的，就予以签证、盖章，表示接受应届生的档案落档，过后，人社局会与学校联系转移档案事宜，与毕业生无关。有签字、盖章的报到证副联，即表示接收了档案，属于“干部档案”管理范畴。可以享受干部档案身份待遇和优惠。比如，凭报到证副联，可以报考公务员岗位、事业编等。就业、创业的，有政策支持的辅导、引导，税收减免或免税等。凭的也是报到证，签证盖章的副联，或档案管理卡。因此，报到后，要保管好报到证副联或档案管理卡。它是"干部档案“的身份证。
深圳市人才引进，在深圳市人力资源和社会保障局网站查到已审批同意了，但在深圳市人才网上查到还是已上报？
1、实际上是已经审批同意了的，应该是录入网上要慢一些，你可以再等等。
2、不可以。
3、 如果相关对象人员的毕业学校及户口所在地不是在深圳，那就更明显的会发生上述问题，要 有信息核实及确认的过程。
拓展资料：
人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
在深圳市有合法住所、来本市创业或被本市单位录（聘）用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续。
