导语：谈到社保，大家应该都了解，有人问2018年社保的新政策，还有朋友想问我想了解一下2018年的录取分数线，这到底是咋回事？事实上2018年社保有什么变化呢，下面就由小编为大家介绍一下自费社保2018年新规定，希望能够帮到您。
自费社保2018年新规定
要咨询缴纳的社保新规定，建议带上到当地人社局咨询，而且每年社保基数都会有所调整。
2018社保有什么新政策
2018社保新政策：
一、社会保险经办需要提供的证明事项将大幅减少。
《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》第26条提出，个人或其所在单位申请领取各项社会保险待遇时，按照规定需要的劳动能力鉴定结论、工伤认定结论、就业失业登记等信息，社会保险经办机构应当通过信息共享等方式获取，不得要求申请人提供证明材料。
二、相关办事流程，社保转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦有望大大减少。
根据征求意见稿第14条规定，个人跨省、自治区、直辖市参加职工基本养老保险的，原参保地社会保险经办机构应当将其养老保险关系和个人账户进行封存，个人账户按规定计息。
个人达到法定退休年龄后，待遇领取地社会保险经办机构应当通过全国统一的社会保险转移接续平台，查验其在不同参保地的缴费情况，审查其缴费年限，并归集相应养老保险基金后，按规定计发基本养老金。
三、社保“黑名单”将会建立。
1、用人单位未按规定办理社会保险登记且拒不改正的。
2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的。
3、非法获取、出售或者变相交易社会保险个人权益数据的。
4、社会保险服务机构违反服务协议且拒不改正的。
5、负有偿还义务的用人单位或者第三人,拒不偿还社会保险基金先行支付的工伤保险待遇的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
2018社保新政策
一、养老金全国统筹将要开始
近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出，2018年，要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。基本养老保险基金中央调剂制度，这是养老保险全国统筹迈出的第一步。
二、拟为失业人员缴纳医疗保险和养老保险
全国人力资源和社会保障工作会议提出，继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。做好失业保险条例修订实施工作。人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。
与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。
三、企业年金
自2018年2月1日起，《企业年金办法》将正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
我想了解一下2018年社保的新规定
没有新规定，即是有也无法回答你，因不知你需要什么。像你这种出大题让他人做文章的问题，谁都不会回答你，把你遇到的问题，想知道哪方面的问题，说出即可，不必要新规定，即使有新规定也不一定是你需要的。
2018年社保会有什么新政策呢？
社保新政策是指2018年3月21日,《深化党和国家机构改革方案》全文对外公布。
（四十六）改革国税地税征管体制。“为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”
新政将给欠保企业致命一击 社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不 是代收，属于本职了。
在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来 为你交社保。 你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。
不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。
我们来算笔账：
如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例—— 新政前 按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元。
按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元。 新政后 按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元。
按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元。 小结 新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
新华网-《深化党和国家机构改革方案》
2018年社保补交新规定
社保可以补缴的。
如果当年补缴的话，2018年补缴2018年的，手续简便，也好操作，提供材料少，建议尽快补缴。
或者没有工作单位给缴纳的话，自己找代理公司缴纳，避免补缴，因为手续麻烦。
跨年补缴，这个也可以操作，比如2018年补缴2017年的，但手续麻烦，提供材料多，自己找代理机构补缴的话，收费高。
因为跨年补缴需要提供劳动合同，工资表（全年度的），银行的扣划款证明，会计的原始凭证。
而且社保局还要收滞纳金的，费用也很高。
2018年社保有什么新政策的
近日来，北京市人力资源和社会保障局发布了一个通知，北京市自2018年1月1日起将实施统一的城乡居民医疗保险制度，当然不只是北京，剧小编了解到黑龙江、江苏也在最近实行这项制度。要大家注意的是，这个制度可是会影响到咱们老百姓的社保的。
可能大家不了解，咱们国家目前是有三套社保医疗保险的制度，包括城镇职工医保，城镇居民医保还有新农合。新农合主要是针对我们国家农村的朋友;城镇居民医保主要针对一些城镇的非就业人口;而城镇职工医保当然就是城镇里有工作的人们群众。
不过，近年来，随着我国经济的发展，这三套保险制度的副作用开始显现出来。比如存在重复参保、重复投入、待遇不够等等问题，为了解决这些问题，不同的医保制度在未来肯定是要慢慢融合的，所以这次，国家就是将城镇居民医保和新农合进行了融合。
融合之后，这个缴费制度就按照新农合来，一年一次，不过缴费方式是采用的政府补贴和个人缴费相结合的方式。政府补贴的比例也上涨了，以北京为例，财政人均补贴标准由原来的1000元统一提高到了1430元。虽然有些地区的农村朋友想比之前的新农合，融合后的政策需要缴纳的金额多了些，但是相对的医疗待遇也会提升，所以放心即可。
社保自费每年需要交多少钱
目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费，接下来就以上海地区为例，告诉大家自费社保一年需交多少钱。
（1）公式：个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。
（2）举例：上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。
可以按照上面的例子，结合参保地的缴费基数和缴费比例进行计算。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。
本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2018社保有什么新政策，新规定吗？
政策：
如果达到退休年龄时养老保险不足15年，需要继续逐月或逐年缴费，达到15年时才可以申请养老金。
社保新规定2018年执行吗
社保新规定是否2018年执行没有确切的消息
现在对于新政策一般都是提出的方案
在没有正式文件出台之前
不能说明什么
